Зачем взрослым людям нужно учиться
Люди, которые учатся регулярно на курсах повышения квалификации - больше знают о сфере своей деятельности и просто, больше знают. Их не пугает непредвиденные ситуации на работе, они могут быстро сориентироваться в проблеме и решить ее. Мозг как мышцы, если его не тренировать, то он атрофируется. И дело тут вовсе не в возрасте. Проблемы с усвоением и переработкой информации могут возникнуть как в 50, так и 30 лет. Поэтому его нужно загружать по возможности. Одним из хороших способов его загрузки и активизации может быть учеба, как изучения нового материала, так и переподготовка.
Знания — это новые деньги.
Обучение спасает от деменции. Деменция — беда 21 века. Это неинфекционное заболевание, которое в легкой форме проявляется в виде нарушений памяти и мешает ясно мыслить. А в тяжелой форме приводит к разрушению личности. Еще в 2012 году на борьбу с ней в мире расходовалось около 600 млрд долл., а в 2030 году ученые ожидают рост затрат до 2 трлн долл. в год. Существуют сотни исследований о взаимосвязи обучения и рисков развития болезни.
Большинство ученых считают, что именно обучение снижает вероятность появления болезни Альцгеймера. Предполагается, что постоянная интеллектуальная активность и образование создают условный когнитивный запас, который компенсирует гибель нейронов в мозгу. Проще говоря, постоянно обучаясь и занимаясь интеллектуальной деятельностью, мы как бы даем себе отсрочку. Больше образования — больше времени с ясным умом.
Умные и богатые люди постоянно учатся. Обучение – это радость и развлечение. Обучение – это потребность человека. Нетворкинг – благодаря обучению. Полезные деловые знакомства тоже станут следствием непрерывного обучения. Причем вам не придется целенаправленно заниматься нетворкингом — новые знакомства появляются естественно, во время практической работы на курсах или на кофе-брейках во время конференций. 87% участников курса Mini MBA Русской Школы Управления устанавливают новые деловые связи еще во время обучения. И это не просто знакомства — так находят новых сотрудников, место работы или партнеров по бизнесу. Учеба — драйвер роста зарплаты
И молодым и не очень мы бы посоветовали формат дистанционного обучения в виде курсов. Это: 1.повышение квалификации (ПК). Данный вид обучения, направлен на обновление знаний и совершенствование навыков специалистов в рамках уже имеющейся специальности. Проходить повышение квалификации необходимо 1 раз в 3-5 лет.
-Профессиональная переподготовка (ПП).Курсы профессиональной переподготовки позволяют специалисту сменить сферу деятельности или освоить новую профессию.
2.Тематическое усовершенствование. Данный вид образовательных программ подходит для медицинских работников. Он подразумевает узконаправленное совершенствование знаний, умений и навыков в рамках имеющейся специальности.
3.Краткосрочное обучение
Все виды обучения присутствуют в любом учебном центре.
Пойдемте учиться!